Корпоративный закон/211: различия между версиями

Текущая версия от 16:47, 25 апреля 2024

Унижение, оскорбление, предвзятое отношение, распространение слухов, принятие решений о поощрении или увольнении на основе расовой или половой принадлежности в отношении другого сотрудника станции.

Версия от 15:11, 28 декабря 2023 просмотреть исходный код Мр. Арсений (обсуждение \| вклад) Editor, Администраторы интерфейса, Скрывающие, Администраторы 574 правки Импорт КЗ Метка: через визуальный редактор		Текущая версия от 16:47, 25 апреля 2024 просмотреть исходный код Eddiemercury (обсуждение \| вклад) Editor, Бюрократы, Администраторы 1382 правки м Корректировка 211 статьи Метка: через визуальный редактор
(не показаны 3 промежуточные версии 2 участников)
Строка 1:		Строка 1:
	~~Жестокое обращение с животным в целях причинения ему боли и (~~или~~) страданий из корыстных побуждений, повлекшее его гибель~~ или ~~увечья~~.		Унижение, оскорбление, предвзятое отношение, распространение слухов, принятие решений о поощрении или увольнении на основе расовой или половой принадлежности в отношении другого сотрудника станции.