|
|
(не показано 29 промежуточных версий 4 участников) |
Строка 1: |
Строка 1: |
| '''Корпоративный Закон''' (сокр. ''КЗ'') — свод требований [[Основная история#Nanotrasen|корпорации Nanotrasen]] ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать корпоративный закон. Никто из присутствующих на территории объекта Nanotrasen не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации. | | '''Корпоративный Закон''' (сокр. ''КЗ'') — свод требований [[Основная история#Nanotrasen|корпорации Nanotrasen]] ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать корпоративный закон. Никто из присутствующих на территории объекта Nanotrasen не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации. |
|
| |
|
| == Права ==
| | = Права = |
| === Основные права разумных существ === | | === Основные права разумных существ === |
| {| width="100%" class="mw-collapsible mw-collapsed alternation" | | {| width="100%" class="alternation mw-collapsible mw-collapsed" |
| ! width="10%"|№ | | ! width="10%"|№ |
| ! width="90%"|Право | | ! width="90%"|Право |
| |- | | |- |
| ! 1 | | ! 1 |
| | Право на жизнь | | | '''Право на жизнь'''. <br><br>Каждый имеет право на жизнь. |
| | *Смертная казнь - крайняя мера наказания за критические преступления. Действия, направленные на отказ в клонировании или реанимации без решения о казни или при несоблюдении процедур и законов - незаконны и приравниваются к убийству. |
| |- | | |- |
| ! 2 | | ! 2 |
| | Право на достоинство личности | | | '''Право на достоинство личности'''. <br><br>Ничто не может быть основанием для ущемления достоинства. |
| | *Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам, а также всем формам пыток (причинению физических или нравственных страданий). |
| |- | | |- |
| ! 3 | | ! 3 |
| | Право на свободу перемещения в пределах объекта корпорации и личную неприкосновенность | | | '''Право на свободу и личную неприкосновенность'''. <br><br>Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность, свободу мысли, слова и перемещения в пределах объекта корпорации. |
| | *Не допускается пропаганда или агитация, продвигающее социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть, вражду или превосходство. |
| | *Лишить права на свободу можно лишь путём законно установленной процедурой в связи с нарушением ОПРС или государственного, корпоративного или иного закона. |
| | *Свобода перемещения также может ограничиваться Корпоративным законом (статьями 309 и 509). |
| |- | | |- |
| ! 4 | | ! 4 |
| | Право на неприкосновенность частной жизни | | | '''Право на неприкосновенность частной жизни'''. <br><br>Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личной, семейной и медицинской тайны, защиту своей чести. Запрещен сбор, хранение использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия. |
| | *Каждый имеет право на тайну переписки и иных сообщений. Ограничение этого права допускается на основании решения уполномоченного лица. |
| |- | | |- |
| ! 5 | | ! 5 |
| | Право на охрану здоровья и медицинскую помощь | | | '''Право на охрану здоровья и медицинскую помощь'''. <br><br>Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имеет право на клонирование и реанимацию, эвтаназию - при тяжелой болезни, психологическую помощь при надобности. |
| |- | | |- |
| ! 6 | | ! 6 |
| | Право на владение имуществом | | | '''Право на владение имуществом'''. <br><br>Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть использовать и распоряжаться им. |
| | *Уполномоченное лицо вправе изъять незаконно полученное имущество или имущество, запрещенное законом. |
| |- | | |- |
| ! 7 | | ! 7 |
| | Право на должное исполнение [[СРП|стандартных рабочих процедур]] по отношению к субъекту данного права | | | '''Право на должное исполнение [[СРП|стандартных рабочих процедур]] по отношению к субъекту данного права'''. <br><br>Каждый вправе требовать должного соблюдения СРП по отношению к себе и другим субъектам данного права. |
| | |- |
| | ! 8 |
| | | '''Право на признание разумным'''. <br><br>Любое существо, не имеющее ОПРС, однако имеющее объективные признаки разумности и способное к сосуществованию с остальными разумными видами может быть признано разумным уполномоченным лицом и получить защиту ОПРС. |
| | *Стоит учесть, что вся процедура должна проходить в соответствии с [[Процедуры службы безопасности#Протокол обращения с незарегистрированными лицами|протоколом обращения с незарегистрированными лицами]] |
| | |- |
| | ! 9 |
| | | '''Презумпция невиновности'''. <br><br>Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена в предусмотренным законом порядке. |
| | *Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. |
| | *Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого. |
| | *Не допускается использование доказательств, полученных с нарушением ОПРС или иного закона. |
| | *Никто не обязан свидетельствовать против самого себя. |
| | |- |
| | ! 10 |
| | | '''Право на юридическую защиту''' <br><br>Любой субъект ОПРС имеет право на законных основаниях требовать юридическую помощь, защищать свои права и свободы как в суде, так и в обычной жизни. |
| |} | | |} |
|
| |
|
| === Права заключенных === | | === Права заключенных === |
| {| width="100%" class="mw-collapsible mw-collapsed alternation" | | {| width="100%" class="alternation mw-collapsible mw-collapsed" |
| ! width="10%"|№ | | ! width="10%"|№ |
| ! width="90%"|Право | | ! width="90%"|Право |
| |- | | |- |
| ! 1 | | ! 1 |
| | Право на жизнь | | | '''Право на жизнь'''. <br><br>Каждый имеет право на жизнь. |
| | *Смертная казнь - крайняя мера наказания за критические преступления. Действия, направленные на отказ в клонировании или реанимации без решения о казни или при несоблюдении процедур и законов - незаконны и приравниваются к убийству. |
| |- | | |- |
| ! 2 | | ! 2 |
| | Право на достоинство личности | | | '''Право на достоинство личности'''. <br><br>Ничто не может быть основанием для ущемления достоинства. |
| | *Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам, а также всем формам пыток (причинению физических или нравственных страданий). |
| |- | | |- |
| ! 3 | | ! 3 |
| | Право на свободу перемещения в пределах места заключения и личную неприкосновенность | | | '''Право на свободу перемещения в пределах места заключения и личную неприкосновенность'''. <br><br>Лишиться такового права можно лишь на основе решения Центрального командования или Службы Безопасности при осуществлении мер, направленных на самоубийство, нарушение прав другого осужденного или при побеге из места заключения. |
| |- | | |- |
| ! 4 | | ! 4 |
| | Право на неприкосновенность частной жизни | | | '''Право на неприкосновенность частной жизни'''. <br><br>Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личной, семейной и медицинской тайны, защиту своей чести. Запрещен сбор, хранение использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия. |
| | *Каждый имеет право на тайну переписки и иных сообщений. Ограничение этого права допускается на основании решения уполномоченного лица. |
| |- | | |- |
| ! 5 | | ! 5 |
| | Право на охрану здоровья и медицинскую помощь | | | '''Право на охрану здоровья и медицинскую помощь'''. <br><br>Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имеет право на клонирование и реанимацию, эвтаназию - при тяжелой болезни, психологическую помощь при надобности. |
| |- | | |- |
| ! 6 | | ! 6 |
| | Право на должное исполнение стандартных рабочих процедур по отношению к субъекту данного права | | | '''Право на должное исполнение [[СРП|стандартных рабочих процедур]] по отношению к субъекту данного права'''. <br><br>Каждый вправе требовать должно |
| | ого соблюдения СРП по отношению к себе и другим субъектам данного права. |
| |- | | |- |
| ! 7 | | ! 7 |
| | Право на получение достаточного, для поддержания жизнеспособности, питания | | | '''Право на получение достаточного, для поддержания жизнеспособности, питания'''. <br><br>Предоставление достаточного количества еды и воды для осужденных и заключённых при возникновении голода или жажды. |
| |- | | |- |
| ! 8 | | ! 8 |
| | Право на личную гигиену и гигиену места заключения | | | '''Право на личную гигиену и гигиену места заключения'''. <br><br>Право в предоставлении чистого полного комплекта белья в камеру заключения, а также чистоту самого места пребывания. |
| | |- |
| | ! 9 |
| | | '''Право на юридическую защиту''' <br><br>Любой субъект ОПРС имеет право на законных основаниях требовать юридическую помощь, защищать свои права и свободы как в суде, так и в обычной жизни. |
| |} | | |} |
|
| |
|
| = Корпоративный закон = | | = Корпоративный закон = |
| == Таблицы ==
| |
| Используйте краткие таблицы чтобы быстро найти номера кодов преступлений и отягчающие или смягчающие обстоятельства | | Используйте краткие таблицы чтобы быстро найти номера кодов преступлений и отягчающие или смягчающие обстоятельства |
| Префикс тяжести (X__) и суффикс категории (_XX) образует трёхзначное число — статью корпоративного закона | | Префикс тяжести (X__) и суффикс категории (_XX) образуют трёхзначное число — статью корпоративного закона |
| | |
| | <tabber> |
| | |-|Статьи и нарушения= |
| | == Статьи корпоративного закона == |
|
| |
|
| {| class="spacelaw" | | {| class="spacelaw" |
Строка 150: |
Строка 181: |
| |- | | |- |
| !11 | | !11 |
| | [[#111 | Харасмент]] | | | [[#111 | Харассмент]] |
| | [[#211 | Подавление по расовому или половому признаку]] | | | [[#211 | Подавление по расовому или половому признаку]] |
| | [[#311 | Жестокое обращение с животными]] | | | [[#311 | Жестокое обращение с животными]] |
| | [[#411 | Грубое нарушение ОПРС]] | | | [[#411 | Грубое нарушение ОПРС]] |
| | [[#511 | Коллективное грубое нарушение ОПРС]] | | | [[#511 | Коллективное грубое нарушение ОПРС]] |
| |}
| |
|
| |
|
| |
| {| width="100%" class="alternation circumstances"
| |
| ! Отягчающие обстоятельства !! Смягчающие обстоятельства
| |
| |-
| |
| | [[#Пособничество | Пособничество]] || [[#Крайняя необходимость | Крайняя необходимость]]
| |
| |-
| |
| | [[#Помеха следствию | Помеха следствию]] || [[#Сделка со следствием | Сделка со следствием]]
| |
| |-
| |
| | [[#Рецидив | Рецидив]] || [[#Явка с повинной | Явка с повинной]]
| |
| |-
| |
| | [[#Должностное преступление | Должностное преступление]] || [[#Отсутствие умысла | Отсутствие умысла]]
| |
| |} | | |} |
|
| |
|
Строка 179: |
Строка 197: |
| ! {{Якорь|100}} | | ! {{Якорь|100}} |
| | '''Препятствование работе службе безопасности''' | | | '''Препятствование работе службе безопасности''' |
| | Невыполнение правомерных требований сотрудников службы безопасности без сопротивления в процессе принуждения или создание помех для действий службы безопасности в отношении стороннего лица. | | | {{:Корпоративный закон/100}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|101}} | | ! {{Якорь|101}} |
| | '''Оскорбление должностного лица или члена командования''' | | | '''Оскорбление должностного лица или члена командования''' |
| | Публичное оскорбления и/или выражения явного неуважения к должностному лицу или члену командования при исполнении или в связи с исполнением должностных обязанностей. | | | {{:Корпоративный закон/101}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|102}} | | ! {{Якорь|102}} |
| | '''Драка''' | | | '''Драка''' |
| | Умышленное причинение вреда другому лицу, которое повлекло за собой минимальный ущерб здоровью и/или было спровоцировано словами или действиями потерпевшей стороны. | | | {{:Корпоративный закон/102}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|103}} | | ! {{Якорь|103}} |
| | '''Хранение ядов или наркотических веществ''' | | | '''Хранение ядов или наркотических веществ''' |
| | Хранение и/или изготовление ядов или наркотических веществ без соответствующей лицензии или разрешения в рамках стандартных рабочих процедур соответствующей должности. | | | {{:Корпоративный закон/103}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|104}} | | ! {{Якорь|104}} |
| | '''Нарушение общественного порядка''' | | | '''Нарушение общественного порядка''' |
| | Действия, нарушающие общепринятые нормы морали и/или общественный порядок <ref>Множественные оскорбления, нахождение в публичном месте обнаженным, отправление естественных нужд в не предназначенных для этого местах и иные действия, которые могут быть сочтены должностными лицами как нарушение общественного порядка.</ref> | | | {{:Корпоративный закон/104}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|105}} | | ! {{Якорь|105}} |
| | '''Вандализм''' | | | '''Вандализм''' |
| | Намеренное пачканье пола, шлюзов и стен, разбрасывание мусора и порча посуды и сервиза. | | | {{:Корпоративный закон/105}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|106}} | | ! {{Якорь|106}} |
| | '''Владение опасным инструментом или нарушение правил его ношения''' | | | '''Владение опасным инструментом или нарушение правил его ношения''' |
| | Хранение опасного инструмента<ref>Инструмент, предназначенный для определенной работы, при этом способный нанести существенный урон. Пример: крашер, кухонный нож, пожарный топор, артефакты вне контейнера.</ref>, не соответствующего должности нарушителя или нарушение условий его безопасного ношения<ref>Подразумевается ношение, способное привести к быстрой утрате опасного инструмента или нанесения ущерба другим или вынос опасного инструмента из отдела не для рабочих нужд и без разрешения главы отдела.</ref>. | | | {{:Корпоративный закон/106}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|107}} | | ! {{Якорь|107}} |
| | '''Мелкая кража''' | | | '''Мелкая кража''' |
| | Скрытое присвоение имущества, принадлежащего другому лицу или имущества отдела, не соответствующего должности нарушителя. | | | {{:Корпоративный закон/107}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|108}} | | ! {{Якорь|108}} |
| | '''Грабеж''' | | | '''Грабеж''' |
| | Открытое присвоение или попытка присвоения имущества, принадлежащему другому лицу или имущества отдела, не соответствующего должности нарушителя. | | | {{:Корпоративный закон/108}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|109}} | | ! {{Якорь|109}} |
| | '''Проникновение''' | | | '''Проникновение''' |
| | Нахождение на территории маловажного отсека без соответствующего доступа, или разрешения на нахождение, или сопровождающего имеющего право находиться в данном отсеке. | | | {{:Корпоративный закон/109}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|110}} | | ! {{Якорь|110}} |
| | '''Незначительная халатность''' | | | '''Незначительная халатность''' |
| | Неисполнение своих должностных обязанностей не оказывающие и не влекущих за собой серьёзных последствий. | | | {{:Корпоративный закон/110}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|111}} | | ! {{Якорь|111}} |
| | '''Харасмент''' | | | '''Харассмент''' |
| | Домогательства, навязчивое поведение, преследование, частые (более трех) оскорбления. | | | {{:Корпоративный закон/111}} |
| |} | | |} |
|
| |
|
Строка 234: |
Строка 252: |
| ! {{Якорь|200}} | | ! {{Якорь|200}} |
| | '''Сопротивление аресту''' | | | '''Сопротивление аресту''' |
| | Невыполнение правомерных требований сотрудников службы безопасности при аресте и оказание в ходе него ненасильственного сопротивления. Оказание ненасильственного сопротивления аресту стороннего лица сотрудниками службы безопасности. | | | {{:Корпоративный закон/200}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|201}} | | ! {{Якорь|201}} |
| | '''Нападение на должностное лицо''' | | | '''Нападение на должностное лицо''' |
| | Насильственные действия или угроза их применения в отношении должностного лица. | | | {{:Корпоративный закон/201}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|202}} | | ! {{Якорь|202}} |
| | '''Нападение''' | | | '''Нападение''' |
| | Умышленное причинение вреда другому лицу, которое повлекло за собой средний ущерб здоровью, похищение или насильственные действия, направленные на унижение чести и достоинства потерпевшего. | | | {{:Корпоративный закон/202}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|203}} | | ! {{Якорь|203}} |
| | '''Распространение ядов или наркотических веществ''' | | | '''Распространение ядов или наркотических веществ''' |
| | Передача сторонним лицам ядов и наркотических веществ без соответствующей лицензии или разрешения в рамках стандартных рабочих процедур соответствующей должности. | | | {{:Корпоративный закон/203}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|204}} | | ! {{Якорь|204}} |
| | '''Нарушение трудового порядка''' | | | '''Нарушение трудового порядка''' |
| | Слова или намеренные действия, направленные на нарушение трудового порядка<ref>Неформальный, определяемый главой регламент доступа к ресурсам, инструментам, оборудованию и порядок, при котором работа выполняется штатно и без помех</ref> в отделе или демонстрацию неуважения к субординации. | | | {{:Корпоративный закон/204}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|205}} | | ! {{Якорь|205}} |
| | '''Нанесение урона имуществу станции''' | | | '''Нанесение урона имуществу станции''' |
| | Намеренная порча коммуникаций, освещения, мебели и внутренних стен и иных структур станции, а также несанкционированная сборка конструкций, препятствующая конструкционно запланированным движениям экипажа между отсеками. | | | {{:Корпоративный закон/205}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|206}} | | ! {{Якорь|206}} |
| | '''Злоупотребление экипировкой''' | | | '''Злоупотребление экипировкой''' |
| | Использование экипировки, не соответствующей должности, для совершения противоправных действий или сопряженное с созданием опасности для сторонних лиц. | | | {{:Корпоративный закон/206}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|207}} | | ! {{Якорь|207}} |
| | '''Мелкая кража со взломом''' | | | '''Мелкая кража со взломом''' |
| | Скрытое присвоение имущества, принадлежащего другому лицу или имущества отдела, не соответствующего должности нарушителя, сопряженное с взломом шлюза, шкафа, хранилища или иной структуры, ограничивающей доступ. | | | {{:Корпоративный закон/207}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|208}} | | ! {{Якорь|208}} |
| | '''Разбой''' | | | '''Разбой''' |
| | Открытое присвоение или попытка присвоения имущества, принадлежащему другому лицу или имущества отдела, не соответствующего должности нарушителя, сопровождаемое насилием в отношении потерпевшего и/или сторонних лиц. | | | {{:Корпоративный закон/208}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|209}} | | ! {{Якорь|209}} |
| | '''Проникновение со взломом''' | | | '''Проникновение со взломом''' |
| | Разрушение или приведение в негодность шлюзов, стен, окон и иных конструкций для обхода ограничения по доступу в малозначимый отсек{{Уточнение}}. | | | {{:Корпоративный закон/209}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|210}} | | ! {{Якорь|210}} |
| | '''Халатность''' | | | '''Халатность''' |
| | Неисполнение или не надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, которые привели к нарушению работы отдела и/или привело к появлению угрозы жизни и здоровью экипажа станции. | | | {{:Корпоративный закон/210}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|211}} | | ! {{Якорь|211}} |
| | '''Подавление по расовому или половому признаку''' | | | '''Подавление по расовому или половому признаку''' |
| | Унижение, оскорбление, предвзятое отношение, распространение слухов, принятие решений о поощрении или увольнении на основе расового или полового принадлежности. | | | {{:Корпоративный закон/211}} |
| |} | | |} |
|
| |
|
Строка 289: |
Строка 307: |
| | {{Якорь|300}} | | | {{Якорь|300}} |
| | '''Насильственное сопротивление аресту''' | | | '''Насильственное сопротивление аресту''' |
| | Невыполнение правомерных требования сотрудников службы безопасности при аресте, сопровождаемое нанесением вреда сотрудникам службы безопасности или иным лицам. | | | {{:Корпоративный закон/300}} |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|301}} | | | {{Якорь|301}} |
| | '''Нападение на командование''' | | | '''Нападение на командование''' |
| | Насильственные действия или угроза их применения в отношении командования станции или сотрудников ЦК. | | | {{:Корпоративный закон/301}} |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|302}} | | | {{Якорь|302}} |
| | '''Нанесение серьёзных увечий''' | | | '''Нанесение серьёзных увечий''' |
| | Умышленное причинение вреда другому лицу, которое повлекло за собой серьезные увечья или критическое состояние пострадавшего. | | | {{:Корпоративный закон/302}} |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|303}} | | | {{Якорь|303}} |
| | '''Хранение контрабанды''' | | | '''Хранение контрабанды''' |
| | Хранение или использование вещей, входящих в список [[контрабанда|контрабанды]]. | | | {{:Корпоративный закон/303}} |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|304}} | | | {{Якорь|304}} |
| | '''Клевета, мошенничество и коррупция''' | | | '''Клевета, мошенничество и коррупция''' |
| | Выдвижение ложных обвинений, сознательная подача ложных показаний, выдача себя за иное лицо, присвоение полномочий вне рамок своей должности обманным путём, дача или приём взяток, получение ценного имущества{{Уточнение}} обманным путём. | | | {{:Корпоративный закон/304}} |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|305}} | | | {{Якорь|305}} |
| | '''Нанесение существенного урона имуществу станции''' | | | '''Нанесение существенного урона имуществу станции''' |
| | Намеренное повреждение или уничтожение оборудования, необходимого для | | | {{:Корпоративный закон/305}} |
| бесперебойной работы отделов. Намеренная порча структур станции или несанкционированная сборка конструкций, приводящая к созданию опасных условий: разгерметизация, появление опасных газов, электрификация<ref>Подключение к электросети приборов, структур и пола, способные в конечном итоге нанести вред здоровью при контакте</ref>
| |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|306}} | | | {{Якорь|306}} |
| | '''Незаконное владение холодным оружием''' | | | '''Незаконное владение холодным оружием''' |
| | Владение и ношение без соответствующего разрешения предметами, классифицируемыми | | | {{:Корпоративный закон/306}} |
| как холодное, холодное метательное и оружие ближнего боя.<ref>Холодным оружием считаются предметы, способные наносить урон в
| |
| ближнем бою и не предназначенные для использования в иных целях, включая оружие ближнего боя и холодное метательное, которое можно применить в дальней дистанции, но которое не относится к огнестрельному или энергетическому оружию. Пример: боевой нож, копье, лазерный меч, сюрикен - холодное оружие/оружие ближнего боя. Тесак, осколок стекла - не являются холодным оружием/оружием ближнего боя</ref>
| |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|307}} | | | {{Якорь|307}} |
| | '''Кража''' | | | '''Кража''' |
| | Скрытое присвоение ценного имущества<ref name="HighValue">Ценное имущество - важное для работы отдела имущество, предметы [[Хайриски|высокого риска]] и предметы, представляющие для потерпевшего объективно высокую ценность.</ref>, принадлежащего другому лицу или ценного имущества отдела<ref name="HighValue"/>, не соответствующего должности нарушителя. | | | {{:Корпоративный закон/307}} |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|308}} | | | {{Якорь|308}} |
| | '''Крупный грабёж''' | | | '''Крупный грабёж''' |
| | Открытое присвоение или попытка присвоения ценного имущества<ref name="HighValue">Ценное имущество - важное для работы отдела имущество, предметы [[Хайриски|высокого риска]] и предметы, представляющие для потерпевшего объективно высокую ценность.</ref>, принадлежащему другому лицу или ценного имущества отдела<ref name="HighValue"/>, не соответствующего должности нарушителя. | | | {{:Корпоративный закон/308}} |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|309}} | | | {{Якорь|309}} |
| | '''Проникновение в стратегически важный отсек''' | | | '''Проникновение в стратегически важный отсек''' |
| | Проникновение в стратегически важный отсек: [[мостик]], отсеки отдела службы безопасности, хранилище EVA скафандров, хим-лаборатория, отсек управления циркуляцией воздуха на станции, отсек телекоммуникационных приборов, двигательные отсеки, отсек в котором находится [[двигатель антиматерии]], комната управления ускорителем частиц, кабинеты и каюты глав отделов (за исключением кабинета и каюты главы службы безопасности); магистрата; [[офицер "Синий Щит"|офицера "Синий Щит"]]. | | | {{:Корпоративный закон/309}} |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|310}} | | | {{Якорь|310}} |
| | '''Грубая халатность''' | | | '''Грубая халатность''' |
| | Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба{{Уточнение}} или жертвы среди персонала. | | | {{:Корпоративный закон/310}} |
| |- | | |- |
| | {{Якорь|311}} | | | {{Якорь|311}} |
| | '''Жестокое обращение с животными''' | | | '''Жестокое обращение с животными''' |
| | Умышленное убийство или нанесение тяжких увечий домашним животным станции<ref>К домашним животным относятся питомцы отделов зарегистрированные с начала смены.</ref>, не имеющее веского обоснования.<ref>Убийство поваром животного из отдела кухни/фудкорта, с целью получения мяса для производства еды, также относится к веской причине.</ref> | | | {{:Корпоративный закон/311}} |
| |} | | |} |
|
| |
|
Строка 351: |
Строка 366: |
| ! {{Якорь|401}} | | ! {{Якорь|401}} |
| | '''Нанесение серьезных увечий должностному лицу или командованию''' | | | '''Нанесение серьезных увечий должностному лицу или командованию''' |
| | Насильственные действия в отношении должностных лиц, командования станции или сотрудников ЦК, повлекшее серьезные увечья или критическое состояние потерпевшего. | | | {{:Корпоративный закон/401}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|402}} | | ! {{Якорь|402}} |
| | '''Убийство''' | | | '''Убийство''' |
| | Умышленное причинение вреда другому лицу, которое повлекло за собой смерть пострадавшего. | | | {{:Корпоративный закон/402}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|403}} | | ! {{Якорь|403}} |
| | '''Распространение контрабанды''' | | | '''Распространение контрабанды''' |
| | Передача сторонним лицам вещей, входящих в список контрабанды. | | | {{:Корпоративный закон/403}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|404}} | | ! {{Якорь|404}} |
| | '''Подстрекательство к мятежу''' | | | '''Подстрекательство к мятежу''' |
| | Агитация с целью склонить экипаж и пассажиров станции к неподчинению командованию и/или поднятию мятежа и ненасильственный протест или беспорядки без соответствующего разрешения. | | | {{:Корпоративный закон/404}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|405}} | | ! {{Якорь|405}} |
| | '''Уничтожение особо ценного имущества станции''' | | | '''Уничтожение особо ценного имущества станции''' |
| | Намеренное повреждение или уничтожение особо ценного оборудования станции. Намеренная порча стен и иных структур стратегически важных отсеков и запретных зон.<!--LINK 410--> | | | {{:Корпоративный закон/405}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|406}} | | ! {{Якорь|406}} |
| | Незаконное владение огнестрельным или энергетическим оружием | | | Незаконное владение огнестрельным или энергетическим оружием |
| | Владение и ношение без соответствующего разрешения предметами, классифицируемыми как огнестрельное и энергетическое оружие.<ref>К огнестрельному и энергетическому оружию относятся предметы, способные поражать цель на дистанции и использующие для этого энергию пороховых газов, электромагнитный импульс или энергетический луч. Пример: пистолет, дробовик, лазерный пистолет - огнестрельное или энергетическое оружие. М.А.Р.Т.Ы.Х и замедлитель частиц – не являются огнестрельным или энергетическим оружием.</ref> | | | {{:Корпоративный закон/406}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|407}} | | ! {{Якорь|407}} |
| | '''Кража со взломом''' | | | '''Кража со взломом''' |
| | Скрытое присвоение ценного имущества<ref name="HighValue">Ценное имущество - важное для работы отдела имущество, предметы [[Хайриски|высокого риска]] и предметы, представляющие для потерпевшего объективно высокую ценность.</ref>, принадлежащего другому лицу или ценного имущества отдела<ref name="HighValue"/>, не соответствующего должности нарушителя, сопряженное с взломом шлюза, шкафа, хранилища или иной структуры, ограничивающей доступ. | | | {{:Корпоративный закон/407}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|408}} | | ! {{Якорь|408}} |
| | '''Крупный разбой''' | | | '''Крупный разбой''' |
| | Открытое присвоение или попытка присвоения ценного имущества<ref name="HighValue">Ценное имущество - важное для работы отдела имущество, предметы [[Хайриски|высокого риска]] и предметы, представляющие для потерпевшего объективно высокую ценность.</ref>, принадлежащему другому лицу или ценного имущества отдела<ref name="HighValue"/>, не соответствующего должности нарушителя, сопровождаемое насилием в отношении потерпевшего и/или сторонних лиц. | | | {{:Корпоративный закон/408}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|409}} | | ! {{Якорь|409}} |
| | '''Проникновение в стратегически важный отсек со взломом''' | | | '''Проникновение в стратегически важный отсек со взломом''' |
| | Проникновение в стратегически важный отсек со взломом: [[мостик]], отсеки отдела службы безопасности, хранилище EVA скафандров, хим-лаборатория, отсек управления циркуляцией воздуха на станции, отсек телекоммуникационных приборов, двигательные отсеки, отсек в котором находится [[двигатель антиматерии]], комната управления ускорителем частиц, кабинеты и каюты глав отделов (за исключением кабинета и каюты главы службы безопасности); магистрата; [[офицер "Синий Щит"|офицера "Синий Щит"]]. | | | {{:Корпоративный закон/409}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|410}} | | ! {{Якорь|410}} |
| | '''Саботаж''' | | | '''Саботаж''' |
| | Умышленное действие, проводимое с целью полностью прервать работу одного из отделов или станции в целом. Данной статьей описываются действия, которые не регламентируются статьями 405 и 505, но при этом привели к указанным выше последствиям.<!--REF 405; 505--> | | | {{:Корпоративный закон/410}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|411}} | | ! {{Якорь|411}} |
| | '''Грубое нарушение основных прав разумных существ''' | | | '''Грубое нарушение основных прав разумных существ''' |
| | Грубое умышленное нарушение со стороны должностных лиц или командования основных прав разумных существ, повлекшее за собой смерть или серьезный моральный или физический ущерб или длительное (более 20 минут) нахождение потерпевшего в заключении без уважительной для этого причины. Также грубым нарушением основных прав разумных существ считается более строгое наказание, чем то, что предписано действительному нарушению. | | | {{:Корпоративный закон/411}} |
| |- | | |- |
| |} | | |} |
Строка 407: |
Строка 422: |
| ! {{Якорь|501}} | | ! {{Якорь|501}} |
| | '''Убийство должностного лица или члена командования''' | | | '''Убийство должностного лица или члена командования''' |
| | Убийство члена экипажа, являющегося должностным лицом, членом командования станции или сотрудником центрального командования. | | | {{:Корпоративный закон/501}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|502}} | | ! {{Якорь|502}} |
| | '''Массовые убийства''' | | | '''Массовые убийства''' |
| | Умышленное убийство трех и более разумных существ. | | | {{:Корпоративный закон/502}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|503}} | | ! {{Якорь|503}} |
| | '''Владение вражеским снаряжением''' | | | '''Владение вражеским снаряжением''' |
| | Владение, использование и передача сторонним лицам вещей, входящих в список вражеского снаряжения. | | | {{:Корпоративный закон/503}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|504}} | | ! {{Якорь|504}} |
| | '''Мятеж''' | | | '''Мятеж''' |
| | Участие в открытом насильственном массовом выступлении против должностных лиц, командования станции и власти Nanotrasen. | | | {{:Корпоративный закон/504}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|505}} | | ! {{Якорь|505}} |
| | '''Приведение станции в непригодное состояние''' | | | '''Приведение станции в непригодное состояние''' |
| | Намеренные действия, приведшие станцию в непригодное для работы состояние<ref>уничтожение системы энергоснабжения, циркуляции воздуха, уничтожение более 50% структур и оборудования одного отдела или создание на большей части станции условий, непригодных для жизнедеятельности экипажа и пассажиров станции.</ref><!--LINK 410--> | | | {{:Корпоративный закон/505}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|506}} | | ! {{Якорь|506}} |
| | '''Незаконный оборот оружием''' | | | '''Незаконный оборот оружием''' |
| | Передача без соответствующей лицензии двум и более лицам предметов, классифицируемых как холодное, огнестрельное или энергетическое оружие. | | | {{:Корпоративный закон/506}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|507}} | | ! {{Якорь|507}} |
| | '''Особо крупная кража''' | | | '''Особо крупная кража''' |
| | Скрытое присвоение особо ценного имущества<ref name="VeryHighValue">Под особо ценным имуществом подразумевается [[ядерная бомба]], [[диск ядерной авторизации]], имущество необходимое для исполнения цели поставленной центральным командованием и иные предметы, чья стоимость превышает 25'000 кредитов.</ref>, принадлежащего другому лицу или особо ценного имущества отдела, не соответствующего должности подозреваемого, сопряженное с взломом шлюза, шкафа, хранилища или иной структуры, ограничивающей доступ. Также особо крупной кражей подразумевается незаконное присвоение любого имущества в больших количествах. | | | {{:Корпоративный закон/507}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|508}} | | ! {{Якорь|508}} |
| | '''Особо крупное ограбление или разбой''' | | | '''Особо крупное ограбление или разбой''' |
| | Открытое присвоение или попытка присвоения особо ценного имущества<ref name="VeryHighValue">Под особо ценным имуществом подразумевается [[ядерная бомба]], [[диск ядерной авторизации]], имущество необходимое для исполнения цели поставленной центральным командованием и иные предметы, чья стоимость превышает 25'000 кредитов.</ref>, принадлежащему другому лицу или особо ценного имущества отдела, не соответствующего должности нарушителя. Также особо крупным ограблением или разбоем считается открытое присвоение или попытка присвоения имущества в стратегически важном отсеке или запретной зоне. | | | {{:Корпоративный закон/508}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|509}} | | ! {{Якорь|509}} |
| | '''Проникновение в запретную зону''' | | | '''Проникновение в запретную зону''' |
| | Проникновение в запретную зону: каюту капитана, оружейный отсек, кабинет/каюту главы службы безопасности, офис главы персонала, командное хранилище. | | | {{:Корпоративный закон/509}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|510}} | | ! {{Якорь|510}} |
| | '''Терроризм''' | | | '''Терроризм''' |
| | Умышленные действия, способные привести к разрушению станции или её наиболее важных частей, или угроза совершения данных действий с целью шантажа, устрашения или запугивания командования или Nanotrasen. | | | {{:Корпоративный закон/510}} |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|511}} | | ! {{Якорь|511}} |
| | '''Коллективное грубое нарушение основных прав разумных существ''' | | | '''Коллективное грубое нарушение основных прав разумных существ''' |
| | Грубое умышленное нарушение со стороны должностных лиц или командования основных прав разумных существ, повлекшее за собой смерть или серьезный моральный или физический ущерб или длительное (более 20 минут) нахождение двух и более потерпевших в заключении без уважительной для этого причины. Также грубым нарушением основных прав разумных существ считается более строгое наказание, чем то, что предписано действительному нарушению. | | | {{:Корпоративный закон/511}} |
| |} | | |} |
|
| |
|
| | |-|Нарушения заключенных= |
| | == Нарушения заключённых == |
| | |
| | <table class="wikitable"> |
| | <tr> |
| | <th rowspan="2" style='border:1px solid black;' >Способ содержания заключённого</th> |
| | <th colspan="3" style='border:1px solid black;'>Вид нарушения</th> |
| | </tr> |
| | <tr> |
| | <td style='background:#57000C;border:1px solid black;'>Вандализм</td> |
| | <td style='background:#57000C;border:1px solid black;'>Попытка побега</td> |
| | <td style='background:#57000C;border:1px solid black;'>Побег</td> |
| | </tr> |
| | <tr> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Тюремное заключение</td> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Перезапуск таймера</td> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Перезапуск таймера или перевод в карцер на весь срок заключения</td> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Заключение на тот же срок + 10 минут</td> |
| | </tr> |
| | <tr> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Пермабриг</td> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Перевод в карцер на 10 минут</td> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Перевод в карцер на 10 минут. Повторная попытка побега является основанием для казни</td> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Может быть применена летальная сила с последующим возвращением в место содержания, либо убийство на месте (без возможности к реанимации или клонированию)</td> |
| | </tr> |
| | <tr> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Карцер</td> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Добавление 10 минут ко времени содержания в карцере</td> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Попытка побега из карцера может караться казнью</td> |
| | <td style='border:1px solid black;'>Убийство на месте <br> |
| | (без возможности к реанимации или клонированию)</td> |
| | </tr> |
| | </table> |
| | |
| | '''Вандализм во время заключения''' - это разрушение вещей, которые напрямую не ведут к побегу заключённого.<br> |
| | *Сломанные лампочки, ''внутренние'' стены и стекла без возможности заключенным покинуть область заключения считаются вандализмом во время заключения. |
| | |
| | '''Попытка побега''' - это попытка сломать барьеры, удерживающие заключенного (например: окна камеры, шлюзы, стеклянные двери) или нападение на службу безопасности во время совершения самой попытки побега.<br> |
| | |
| | '''Побег''' - это выход из области заключения без разрешения службы безопасности. Разрушение ''внутренних'' окон или стен, при этом без покидания области заключения, считается не побегом, а вандализмом. |
| | * Факт разрушенной ''внешней'' стены или окна камеры, с возможностью выхода заключенного из области заключения считается побегом. |
| | |
| | [[Файл:InnerAndOutWallsBrig.png|left|thumb|Внутренние стенки отмечены синим цветом. Внешние - красным.]] |
| | |
| | |-|Обстоятельства= |
| | == Обстоятельства нарушения == |
| | |
| | {| width="100%" class="alternation circumstances" |
| | ! Отягчающие обстоятельства !! Смягчающие обстоятельства |
| | |- |
| | | [[#Пособничество | Пособничество]] || [[#Крайняя необходимость | Крайняя необходимость]] |
| | |- |
| | | [[#Помеха следствию | Помеха следствию]] || [[#Сделка со следствием | Сделка со следствием]] |
| | |- |
| | | [[#Рецидив | Рецидив]] || [[#Явка с повинной | Явка с повинной]] |
| | |- |
| | | [[#Должностное преступление | Должностное преступление]] || [[#Отсутствие умысла | Отсутствие умысла]] |
| | |} |
| | |
| | |-|Наказания= |
| == Наказания == | | == Наказания == |
| За нарушение каждой статьи предусмотрено наказание. Тяжесть наказания определяется префиксом тяжести нарушенной статьи. | | За нарушение каждой статьи предусмотрено наказание. Тяжесть наказания определяется префиксом тяжести нарушенной статьи. |
Строка 460: |
Строка 535: |
| |- | | |- |
| !1XX | | !1XX |
| |Заключение сроком до 10 минут.<br/> Или предупреждение. | | |Штраф в размере 300 кредитов или заключение сроком до 10 минут. |
| | *Половина денежных средств со штрафа идут на компенсацию нанесенного ущерба пострадавшему, а другая - в бюджет станции. |
| | *В случае, если пострадавшая сторона отсутствует - все средства со штрафа идут в бюджет станции.<br/> |
| |- | | |- |
| !2XX | | !2XX |
| |Заключение сроком на 20 минут.<br/> Понижение в должности на усмотрение главы отдела к которому принадлежит нарушитель. | | |Заключение сроком на 20 минут.<br/> Понижение в должности на усмотрение главы отдела, к которому принадлежит нарушитель. |
| |- | | |- |
| !3XX | | !3XX |
| |Заключение сроком до 30 минут.<br/> Понижение в должности на усмотрение главы отдела к которому принадлежит нарушитель. | | |Заключение сроком до 30 минут.<br/> Понижение в должности на усмотрение главы отдела, к которому принадлежит нарушитель. |
| |- | | |- |
| !4XX | | !4XX |
| |Заключение сроком от 30 минут или пожизненное заключение.<br/> Увольнение, не зависимо от решения главы отдела, к которому принадлежит нарушитель. | | |Заключение сроком от 40 минут или пожизненное заключение.<br/> Увольнение, независимо от решения главы отдела, к которому принадлежит нарушитель.<br/> Возможность выхода по УДО. |
| |- | | |- |
| !5XX | | !5XX |
| |Пожизненное заключение или казнь.<br/> Увольнение, не зависимо от решения главы отдела, к которому принадлежит нарушитель. | | |Пожизненное заключение или казнь.<br/> Увольнение, независимо от решения главы отдела, к которому принадлежит нарушитель.<br/> Невозможность выхода по УДО. |
| |} | | |} |
|
| |
|
| | |-|Модификаторы= |
| == Модификаторы наказаний == | | == Модификаторы наказаний == |
| {| width="100%" class="mw-collapsible mw-collapsed alternation" | | {| width="100%" class="alternation" |
| ! Название | | ! Название |
| ! Описание | | ! Описание |
Строка 502: |
Строка 580: |
| |- | | |- |
| ! {{Якорь|Помеха следствию}} | | ! {{Якорь|Помеха следствию}} |
| | Неисполнение правомерных приказов сотрудников СБ находясь под следствием/заключением. | | | Неисполнение правомерных приказов сотрудников СБ, находясь под следствием/заключением. |
| | Увеличение наказания на 50% | | | Увеличение наказания на 50% |
| |- | | |- |
Строка 513: |
Строка 591: |
| | Увеличение наказания на 50% | | | Увеличение наказания на 50% |
| |} | | |} |
| | </tabber> |
| | |
| | = Дополнительно = |
| | |
| | == Члены командного состава == |
| | К командному составу относятся Капитан, Магистрат, все Главы и члены Центрального Командования. |
| | |
| | == Юридическая неприкосновенность == |
| | |
| | '''Лицами, обладающими юридической неприкосновенностью, являются:''' |
| | * Представители ЦентКом |
| | * Магистрат |
| | * Капитан |
| | * АВД |
| | * Офицер "Синий щит" |
| | |
| | == Стратегические зоны == |
| | * Мостик |
| | * Жилые каюты и рабочие кабинеты {{Comment|должностных лиц|К должностным лицам относятся сотрудники Службы безопасности, Юридического департамента (кроме Юриста), Главы отделов, Капитан, члены Центрального командования и сотрудники NanoTrasen, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.}}. |
| | * Химическая лаборатория |
| | * Зоны службы безопасности (бриг, КПП, пермабриг) |
| | * Хранилище EVA скафандров |
| | * Отсек с телекоммуникационными серверами |
| | * Отсек управления циркуляцией воздуха на станции |
| | * Отсеки, в которых находятся ДАМ/Сингулярность/Тесла |
| | * Отсек генератора гравитации |
| | * Двигательные отсеки |
| | * Комната управления ускорителем частиц |
| | * Хранилище плат |
| | |
| | == Запретные зоны == |
| | * Шаттл представителей ЦК (не включая ОБР и РХБЗЗ) |
| | * Хранилище с ядерной боеголовкой |
| | * Арсенал |
| | * Хранилище ИИ |
| | * Отсек с Ускорителем частиц |
| | * Каюта капитана |
| | * Каюта ГСБ |
| | * Каюта ОСЩ |
| | |
| | == Должностные лица == |
| | К должностным лицам относятся сотрудники Службы безопасности, Юридического департамента (кроме Юриста), Главы отделов, Капитан, члены Центрального командования и сотрудники NanoTrasen, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон. |
| | |
| | == Враги корпорации и незарегистрированные лица == |
| | '''Враг корпорации''' - лицо, совершившее преступление, прямо направленное против общественной безопасности и благополучия. Данные действия несут прямую угрозу интересам NanoTrasen. Таким образом врагом корпорации признается любое лицо, виновность которого в совершении критической статьи доказана. Ввиду крайне высокой социальной опасности враги корпорации подлежат казни.<br><br> |
| | '''Незарегистрированное лицо''' - лицо, которое не является членом экипажа станции или невозможно определить принадлежность лица к членам экипажа. Незарегистрированные лица подлежат задержанию и принудительному допросу. |
| | |
| | == Расширенный и полный доступ == |
| | |
| | Сотрудники станции, а именно отдел Службы Безопасности и инженерный, имеют право запросить повышенный (расширенный) доступ во внутренние отделы. Это происходит с разрешения Старшего Инженера (для инженеров) или Главы Службы Безопасности (для сотрудников СБ), а также Глав Отделов, к которым нужен доступ. Разрешение может быть как письменным, так и устным. Но Служба Безопасности имеет возможность получить расширенный доступ в связи с поднятым кодом: |
| | # В {{Цвет|янтарный|Янтарный}} код получение по запросу расширенного доступа, при наличии на станции дракона или крысиного короля. |
| | # В {{Цвет|желтый|Синий}} код с письменного разрешения Капитана получить расширенный доступ. |
| | # В {{Цвет|красный|Красный}} код по запросу получить расширенный доступ. |
| | # В {{Цвет|розовый|Гамма}} код получить полный доступ. |
| | |
| | На инженеров распространяется политика с жёлтым кодом. Если на станции был введён этот код, инженеры имеют право запросить расширенный доступ. |
| | |
| | '''Расширенный доступ''' (отмечается как "+" в поле "Должность" в консоли ID-карт) — доступ во все структуры станции, кроме оружейного хранилища и комнат глав. |
| | |
| | '''Полный доступ''' (отмечается как "++" в поле "Должность" в консоли ID-карт) — доступ во все части станции. |