Корпоративный закон/111: различия между версиями

Текущая версия от 16:44, 25 апреля 2024

Домогательства, навязчивое поведение, преследование, частые (более трех) оскорбления.

Версия от 01:01, 30 декабря 2023 (просмотреть исходный код) Мр. Арсений (обсуждение \| вклад) м (Мр. Арсений переименовал страницу Корпоративный закон/112 в Корпоративный закон/111: Смещение) ← Предыдущая правка		Текущая версия от 16:44, 25 апреля 2024 (просмотреть исходный код) Eddiemercury (обсуждение \| вклад) (Изменение 111 статьи КЗ для якорей) Метка: через визуальный редактор
Строка 1:		Строка 1:
	~~Унижение~~, ~~оскорбление~~, ~~предвзятое отношение~~, ~~распространение слухов, принятие решений на основе расового или полового признака~~.		Домогательства, навязчивое поведение, преследование, частые (более трех) оскорбления.