Корпоративный закон/304: различия между версиями

Версия от 15:15, 21 апреля 2024

Выдвижение ложных обвинений, сознательная подача ложных показаний, выдача себя за иное лицо, присвоение полномочий вне рамок своей должности обманным путём, дача или приём взяток, получение ценного имущества^[?] обманным путём.

Версия от 13:04, 31 января 2024 (просмотреть исходный код) Мр. Арсений (обсуждение \| вклад) (Дополнение сноски) ← Предыдущая правка		Версия от 15:15, 21 апреля 2024 (просмотреть исходный код) Kiwifruit01 (обсуждение \| вклад) Нет описания правки Следующая правка →
Строка 1:		Строка 1:
	~~Cистематическое нарушение порядка: агрессивное поведение по отношению к живым существам~~, ~~враждебность при общении~~, ~~разрушение чужого имущества, подделывание документов и печатей<ref>~~за ~~исключением печатей клоуна и мима</ref>~~, ~~обход и обман бюрократической системы Nanotrasen<ref>Включая~~, ~~но не ограничиваясь подделыванием документов~~, ~~неправомерное использование и их нелегитимное приобретение, подкуп и дача взятки</ref> угроза безопасности~~.		Выдвижение ложных обвинений, сознательная подача ложных показаний, выдача себя за иное лицо, присвоение полномочий вне рамок своей должности обманным путём, дача или приём взяток, получение ценного имущества{{Уточнение}} обманным путём.