Стандартные рабочие процедуры сервисного отдела/Мим: различия между версиями
Материал из Adventure Station
(Добавление инструкций в красный код) |
(Мим может снимать маску и форму в бриге) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
# Мим {{Цвет|желтый|обязан}}, в соответствии со своей ролью, развлекать экипаж станции любым способом, который не предполагает нарушение корпоративного закона. | # Мим {{Цвет|желтый|обязан}}, в соответствии со своей ролью, развлекать экипаж станции любым способом, который не предполагает нарушение корпоративного закона. | ||
# Миму {{Цвет|красный|запрещено}} разговаривать. | # Миму {{Цвет|красный|запрещено}} разговаривать. | ||
# Миму {{Цвет|красный|запрещено}} снимать Маску Мима. | # Миму {{Цвет|красный|запрещено}} снимать Маску Мима. Пункт не касается моментов заключения в бриге. | ||
# Миму {{Цвет|зеленый|разрешено}} использовать письменную речь для общения. | # Миму {{Цвет|зеленый|разрешено}} использовать письменную речь для общения. | ||
# Миму {{Цвет|зеленый|разрешено}} нарочно препятствовать движению экипажа станции используя невидимые стены, если это не мешает активному выполнению работы сотрудника-объекта данного действия. | # Миму {{Цвет|зеленый|разрешено}} нарочно препятствовать движению экипажа станции используя невидимые стены, если это не мешает активному выполнению работы сотрудника-объекта данного действия. | ||
{{СРПКК|1}} | {{СРПКК|1}} | ||
Версия от 11:21, 14 мая 2024
- Мим обязан, в соответствии со своей ролью, развлекать экипаж станции любым способом, который не предполагает нарушение корпоративного закона.
- Миму запрещено разговаривать.
- Миму запрещено снимать Маску Мима. Пункт не касается моментов заключения в бриге.
- Миму разрешено использовать письменную речь для общения.
- Миму разрешено нарочно препятствовать движению экипажа станции используя невидимые стены, если это не мешает активному выполнению работы сотрудника-объекта данного действия.
В красный и выше коды статуса станции, 1 пункт(ы) утрачивает(ют) необходимость в соблюдении. За дальнейшими инструкциями обращайтесь к главе отдела