Корпоративный закон: различия между версиями

Материал из Adventure Station
ВизуальныйВики-текст
(Общее изменение формулировки легких нарушений)
(Импорт КЗ 1xx и 2xx статей, изменение пояснений)
Строка 61: Строка 61:
|}
|}


== Статьи Корпоративного Закона ==
= Статьи Корпоративного Закона =
=== Краткий справочник статей ===
== Таблица статей ==
Используйте его чтобы быстро найти номера кодов преступлений.
Используйте её чтобы быстро найти номера кодов преступлений.
Префикс тяжести (X__) и суффикс категории (_XX) образует трёхзначное число — статью корпоративного закона
Префикс тяжести (X__) и суффикс категории (_XX) образует трёхзначное число — статью корпоративного закона


Строка 176: Строка 176:
| {{Якорь|100}}
| {{Якорь|100}}
| '''Препятствование обыску'''
| '''Препятствование обыску'''
| Объект не выполняет правомерные требования сотрудников службы безопасности, при этом не сопротивляется в процессе принуждения.
| {{:Корпоративный закон/100}}
Также к этой статье относится любое постороннее лицо, буквально неправомерно препятствующее проведению обыска
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 183: Строка 182:
| {{Якорь|101}}
| {{Якорь|101}}
| '''Оскорбление должностного лица'''
| '''Оскорбление должностного лица'''
| Публичное оскорбление любого члена командования, центрального командования, сотрудника службы безопасности и сотрудника юридического отдела.
| {{:Корпоративный закон/101}}
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 189: Строка 188:
| {{Якорь|102}}
| {{Якорь|102}}
| '''Драка'''
| '''Драка'''
| Умышленное причинение вреда здоровью, которое в конечном счете не сказалось на здоровье пострадавшего или оказало минимальное влияние, не нарушающее трудоспособность и физическую целостность<ref>Физическая целостность в данном контексте определяется отсутствием стабильного кровотечения, нарушения подвижности или общей способности к выполнению физических задач</ref>
| {{:Корпоративный закон/102}}
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 195: Строка 194:
| {{Якорь|103}}
| {{Якорь|103}}
| '''Хранение наркотических веществ'''
| '''Хранение наркотических веществ'''
| Владение наркотическими веществами без соответствующего разрешения<ref>Согласно стандартным рабочим процедурам, некоторые должности не обязаны иметь разрешение, чтобы легитимно владеть наркотическими веществами, например ботаники, повара и врачи</ref>.
| {{:Корпоративный закон/103}}
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 201: Строка 200:
| {{Якорь|104}}
| {{Якорь|104}}
| '''Харассмент'''
| '''Харассмент'''
| Поведение человека, нарушающее неприкосновенность частной жизни иного лица<ref>Второй пункт основных прав разумных существ - "Право на достоинство личности"</ref><ref>Представление данного нарушения может включать, но не ограничиваться такими видами как: тактильное, представлении оскорблений и оскорбительных шуток, угроз и запугивания, представления непристойных жестов, распространение злокачественной лжи</ref>.
| {{:Корпоративный закон/104}}
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 207: Строка 206:
| {{Якорь|106}}
| {{Якорь|106}}
| '''Злоупотребление экипировкой'''
| '''Злоупотребление экипировкой'''
| Под данную статью попадает все случаи, когда экипировку используют вне регламентируемых к использованию случаев
| {{:Корпоративный закон/106}}
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 213: Строка 212:
| {{Якорь|107}}
| {{Якорь|107}}
| '''Мелкая кража'''
| '''Мелкая кража'''
| Кража личного имущества или малозначимого{{Уточнение}} снаряжения. К этой статье также относится отказ от сдачи снаряжения отдела после уволнения.
| {{:Корпоративный закон/107}}
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 219: Строка 218:
| {{Якорь|108}}
| {{Якорь|108}}
| '''Грабеж'''
| '''Грабеж'''
| Ограбление с целью хищения личного имущества или малозначимого{{Уточнение}}снаряжения.
| {{:Корпоративный закон/108}}
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 225: Строка 224:
| {{Якорь|109}}
| {{Якорь|109}}
| '''Проникновение'''
| '''Проникновение'''
| Нахождение в маловажных{{Уточнение}} отделах без соответствующего доступа.
| {{:Корпоративный закон/109}}
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 231: Строка 230:
| {{Якорь|112}}
| {{Якорь|112}}
| '''Подавление по расовому или половому признаку'''
| '''Подавление по расовому или половому признаку'''
| Унижение, оскорбление, предвзятое отношение, распространение слухов, принятие решений на основе расового или полового признака.
| {{:Корпоративный закон/112}}
| 1
| 1
| 1
| 1
Строка 241: Строка 240:
!Нарушение
!Нарушение
!Описание
!Описание
!Пояснения
!Правовое наказание
!Правовое наказание
!Дисциплинарное наказание
!Дисциплинарное наказание
Строка 247: Строка 245:
| {{Якорь|200}}
| {{Якорь|200}}
| '''Активное сопротивление аресту'''
| '''Активное сопротивление аресту'''
| Объект не подчиняется требованиям сотрудников правоохранительных органов.
| {{:Корпоративный закон/200}}
| Сопротивляется физическому принуждению со стороны сотрудников (вырывается, убегает), но при этом не пытается нанести физический вред сотрудникам и прочим окружающим лицам.
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 254: Строка 251:
| {{Якорь|202}}
| {{Якорь|202}}
| '''Нападение'''
| '''Нападение'''
| Применение физической силы и причинение не угрожающего жизни вреда.
| {{:Корпоративный закон/202}}
| Под действие статьи попадает также введение каким-либо путем вредных веществ в организм пострадавшего.
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 261: Строка 257:
| {{Якорь|203}}
| {{Якорь|203}}
| '''Распространение наркотических веществ'''
| '''Распространение наркотических веществ'''
| Задокументированное нелицензированное и не ратифицированное распространение любых наркотических веществ.
| {{:Корпоративный закон/203}}
| Лица, занимающие должности, в которых предполагается работа с наркотическими веществами<ref>Включая, но не ограничиваясь такими должностями как повар, ботаник, врач</ref> изначально имеют разрешение на распространение, но только в пределах той предметной области, в которой они выполняют свои обязательства<ref>Например, использование и распространение наркотических веществ врачом дозволено в рамках лечения экипажа, поваром - в рамках создания соответствующих блюд, ботаникам - согласно потребностям повара или любым другим отделам, предоставившим требование и разрешение по данным веществам</ref>
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 268: Строка 263:
| {{Якорь|204}}
| {{Якорь|204}}
| '''Хулиганство'''
| '''Хулиганство'''
| Нарушение общественного порядка, открытое выражение неуважения.
| {{:Корпоративный закон/204}}
| Хулиганские действия в числе прочего могут включать элементы спонтанного физического насилия, нарушение общественного порядка<ref>Включая, но не ограничиваясь шумным, оскорбительным или другим проявлением девиантного поведения в обществе</ref>
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 275: Строка 269:
| {{Якорь|205}}
| {{Якорь|205}}
| '''Вандализм'''
| '''Вандализм'''
| Порча и/или несанкционированная разборка сооружений, пола, порча имущества в отделах или иных общественных местах. В том числе несанкционированная сборка спонтанных сооружений, нарушающих общую целостность станции и/или препятствующие конструкционно запланированным движениям экипажа между отсеками<ref>Включая, но не ограничиваясь случаями несанкционированного возведения сплошных конструкционных блоков препятствующих движению экипажа в тех или иных отсеках станции</ref>
| {{:Корпоративный закон/205}}
|
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 282: Строка 275:
| {{Якорь|206}}
| {{Якорь|206}}
| '''Владение опасным инструментом'''
| '''Владение опасным инструментом'''
| Владение опасным{{Уточнение}} инструментом или вынос его из отдела, без разрешения главы соответствующего отдела.
| {{:Корпоративный закон/206}}
|
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 289: Строка 281:
| {{Якорь|207}}
| {{Якорь|207}}
| '''Мелкая кража со взломом'''
| '''Мелкая кража со взломом'''
| Тайное хищение личного имущества или малозначимого{{Уточнение}} снаряжения, путём взлома дверей и/или разрушения общей структуры станции, для проникновения в отдел.
| {{:Корпоративный закон/207}}
| Взлом автоматов или шкафов тоже попадают под эту статью.
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 296: Строка 287:
| {{Якорь|208}}
| {{Якорь|208}}
| '''Ограбление'''
| '''Ограбление'''
| Открытое хищение чужого имущества. Ограбление выражается в похищении имущества, совершённым без насилия над личностью или с насилием, не опасным для жизни и здоровья жертвы.
| {{:Корпоративный закон/208}}
| Чтобы попасть под эту статью, украденный предмет должен быть важен для работы отдела, например, изолирующие перчатки, протокинетическая винтовка, нож мясника, дробовик бармена и так далее.
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 303: Строка 293:
| {{Якорь|209}}
| {{Якорь|209}}
| '''Проникновение со взломом'''
| '''Проникновение со взломом'''
| Нахождение в маловажных{{Уточнение}} отделах без соответствующего доступа, для проникновения в которые был произведён неправомерный взлом.
| {{:Корпоративный закон/208}}
|
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 310: Строка 299:
| {{Якорь|210}}
| {{Якорь|210}}
| '''Халатность'''
| '''Халатность'''
| Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей приведшее к частичному нарушению работы отдела(ов) и/или создавшее опасную для жизни экипажа ситуацию.
| {{:Корпоративный закон/210}}
|
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 317: Строка 305:
| {{Якорь|211}}
| {{Якорь|211}}
| '''Убийство по неосторожности'''
| '''Убийство по неосторожности'''
| Причинение смерти по неосторожности в следствии ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей
| {{:Корпоративный закон/211}}
|
| 2
| 2
| 2
| 2
Строка 324: Строка 311:
| {{Якорь|212}}
| {{Якорь|212}}
| '''Жестокое обращение с животными'''
| '''Жестокое обращение с животными'''
| Жестокое обращение с животным в целях причинения ему боли и (или) страданий из хулиганских или корыстных побуждений, повлекшее его гибель или увечье.
| {{:Корпоративный закон/212}
|
| 2
| 2
| 2
| 2

Версия от 15:15, 28 декабря 2023

Данная статья является заготовкой. Планируется дальнейшее серьезное изменение содержимого.

Статья и её содержимое не готовы к использованию!


Корпоративный Закон (КЗ) — свод требований корпорации Nanotrasen ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать корпоративный закон. Никто из присутствующих на территории объекта Nanotrasen не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.

Права

Основные права разумных существ

№ Право
1 Право на жизнь
2 Право на достоинство личности
3 Право на свободу перемещения в пределах объекта корпорации и личную неприкосновенность
4 Право на неприкосновенность частной жизни
5 Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
6 Право на владение имуществом
7 Право на должное исполнение стандартных рабочих процедур по отношению к субъекту данного права

Права заключенных

№ Право
1 Право на жизнь
2 Право на достоинство личности
3 Право на свободу перемещения в пределах места заключения и личную неприкосновенность
4 Право на неприкосновенность частной жизни
5 Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
6 Право на должное исполнение стандартных рабочих процедур по отношению к субъекту данного права
7 Право на получение достаточного, для поддержания жизнеспособности, питания
8 Право на личную гигиену и гигиену места заключения

Статьи Корпоративного Закона

Таблица статей

Используйте её чтобы быстро найти номера кодов преступлений. Префикс тяжести (X__) и суффикс категории (_XX) образует трёхзначное число — статью корпоративного закона

Легкие нарушения

Средние нарушения

Тяжкие нарушения

Сверхтяжкие нарушения

Критические нарушения


Содержимое статьи является полностью или частично заимствованным текстом.
Источник: проект Корвакс — Корпоративный Закон
Содержимое доступно по лицензии: CC BY-NC-SA 4.0
  1. ↑ Множественные оскорбления, нахождение в публичном месте обнаженным, отправление естественных нужд в не предназначенных для этого местах и иные действия, которые могут быть сочтены должностными лицами как нарушение общественного порядка.
  2. ↑ Опасный инструмент — это предмет, предназначенный для выполнения специализированных задач отделов, который в силу своей конструкции или назначения способен нанести серьёзный физический ущерб при неправильном использовании или враждебных действиях. К опасным инструментам также относятся артефакты вне контейнера.
  3. ↑ Подразумевается ношение, способное привести к быстрой утрате опасного инструмента или нанесения ущерба другим или вынос опасного инструмента из отдела не для рабочих нужд и без разрешения главы отдела.
  4. ↑ Неформальный, определяемый главой регламент доступа к ресурсам, инструментам, оборудованию и порядок, при котором работа выполняется штатно и без помех, демонстрация символик вражеских и/или террористических корпораций и обществ.
Источник — https://wiki.adventurestation.space/index.php?title=Корпоративный_закон&oldid=860