Слова или намеренные действия, направленные на нарушение трудового порядка[1] в отделе или демонстрацию неуважения к субординации.
↑Неформальный, определяемый главой регламент доступа к ресурсам, инструментам, оборудованию и порядок, при котором работа выполняется штатно и без помех
