Стандартные рабочие процедуры юридического отдела/Общее стандартные рабочие процедуры юридического отдела

Материал из Adventure Station
Версия от 11:16, 30 июля 2024; Bolper (обсуждение | вклад) (Общее СРП юр депа. Добавлено: пункт обязывающий носить форму только делового стиля. Удалено: первый пункт СРП про обязан оказывать юр помощь.)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
  1. Сотрудник юридического отдела обязан носить униформу только делового стиля.
  2. Сотрудник юридического отдела обязан убедиться в невозможности разрешить поставленную задачу существующими силами на станции, перед обращением к центральному командованию.
  3. Сотрудник юридического отдела обязан свободно владеть актуальной информацией по корпоративному закону и стандартным рабочим процедурам
  4. Сотрудник юридического отдела обязан cоблюдать субординацию и использовать официально-деловой стиль речи при общении с сотрудниками службы безопасности, членами командования, сотрудниками юридического департамента, представителями центрального командования и департамента специальных операций, а также остальными членами экипажа станции.
  5. Сотруднику юридического отдела запрещено прямым образом вмешиваться в работу других отделов.
  6. Сотруднику юридического отдела запрещено злоупотреблять своими правами и полномочиями.
  7. Сотруднику юридического отдела запрещено искажать факты и/или показания членов экипажа.
  8. Сотруднику юридического отдела запрещено передавать заключённому что-либо, кроме еды и/или напитков в закрытой упаковке, а также авторучек, бумаг и/или документов непосредственно касающиеся дела заключённого.
  9. Сотрудник юридического отдела имеет право, при необходимости[1], связаться с центральным командованием.
В красный и выше коды статуса станции, 1 пункт(ы) утрачивает(ют) необходимость в соблюдении. За дальнейшими инструкциями обращайтесь к главе отдела
  1. Данная необходимость обуславливается невозможностью разрешить поставленную задачу собственными силами или силами юридического отдела, а также любыми неразрешенными фактами нарушения или препятствия исполнению своих обязанностей