- Глава персонала обязан следить и регулировать работу своего отдела, поддерживая его штатный режим.
- Глава персонала обязан заниматься бумажной работой внутри своего отдела, связанной с наймом, переводом, увольнением и изменением допуска у сотрудников в штатной обстановке.
- Глава персонала обязан, вместе с другими членами командного состава, выбрать капитана станции при его отсутствии.
- Глава персонала обязан следить за сохранностью вверенных ему предметов категории высокого риска[?].
- Глава персонала обязан содействовать капитану в поисках сотрудника на должность главы отдела, в случае отсутствия такового в отделе.
- Главе персонала запрещено заниматься работой сотрудников службы безопасности, если о необходимости в содействии сотрудниками службы безопасности не было прямо изъявлено или, в случае, прямого свидетельства нарушения.
- Главе персонала запрещено покидать пределы станции[1] без разрешения капитана или до окончания смены.
- Главе персонала запрещено увольнять сотрудников своего отдела без указания явных причин.
- Главе персонала запрещено увольнять, нанимать, изменять уровень доступа, переводить в другие отделы без разрешения главы соответствующего отдела. В отсутствие главы соответствующего отдела, глава персонала определяет необходимость в исполнении данных задач по собственному усмотрению или по усмотрению капитана станции.
- Главе персонала запрещено покидать своё рабочее место в штатной обстановке больше чем на 20/60 минут.
- Глава персонала имеет право устраивать набор сотрудников в соответствующий отдел, в случае недостатка кадров и разрешения главы.
В красный и выше коды статуса станции, 2, 5, 10 пункт(ы) утрачивает(ют) необходимость в соблюдении. За дальнейшими инструкциями обращайтесь к капитану станции
- ↑ Ошибка цитирования Неверный тег
<ref>
; для сносокP
не указан текст