Стандартные рабочие процедуры командного состава/Глава персонала: различия между версиями
Материал из Space Station 14 | Время приключений Вики
Дополнительные действия
Исправление ссылки |
м Убран лишний пункт + изменена плашка СРПКК + добавлен случайно удаленный пункт-обязательство |
||
| (не показаны 2 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
# Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. | # Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность. | ||
# Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} заниматься [[Бюрократическая_работа|бумажной работой]] внутри своего отдела, а также бумажной работой связанной с наймом, переводом, увольнением и изменением допуска у сотрудников в штатной обстановке. | |||
# Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями являются: | # Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями являются: | ||
#* основания, прописанные в [[ | #* основания, прописанные в [[Процедуры командного состава#Процедура изменения доступов|процедуре изменения доступов]] | ||
#* право в СРП должности, запрашивающей доступ | #* право в СРП должности, запрашивающей доступ | ||
#* заявление на получение доступа | #* заявление на получение доступа | ||
# Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников. | # Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников. | ||
# Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} содействовать [[ | # Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} содействовать [[Капитан]]у в поисках сотрудника на должность главы отдела, в случае отсутствия такового в отделе. | ||
# Главе персонала {{Цвет|красный|запрещено}} увольнять, нанимать, изменять уровень доступа, переводить в другие отделы без разрешения главы соответствующего отдела. В отсутствие главы соответствующего отдела, Глава персонала определяет необходимость в исполнении данных задач по собственному усмотрению или по усмотрению Капитана станции. | # Главе персонала {{Цвет|красный|запрещено}} увольнять, нанимать, изменять уровень доступа, переводить в другие отделы без разрешения главы соответствующего отдела. В отсутствие главы соответствующего отдела, Глава персонала определяет необходимость в исполнении данных задач по собственному усмотрению или по усмотрению Капитана станции. | ||
# Главе персонала {{Цвет|красный|запрещено}} покидать своё рабочее место в штатной обстановке больше чем на {{Comment|20/60|20 минут за период в 60 минут}} минут. | # Главе персонала {{Цвет|красный|запрещено}} покидать своё рабочее место в штатной обстановке больше чем на {{Comment|20/60|20 минут за период в 60 минут}} минут. | ||
| Строка 13: | Строка 13: | ||
#* В условиях ЧС разрешение не требуется. | #* В условиях ЧС разрешение не требуется. | ||
#* Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни. | #* Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни. | ||
# Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} в рабочее время использовать свою запасную карту. | # Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} в рабочее время использовать свою запасную карту. | ||
#* В нерабочее время Глава персонала обязан вернуть запасную карту на место. | #* В нерабочее время Глава персонала обязан вернуть запасную карту на место. | ||
# Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} в любой код хранить при себе и использовать следующие предметы: | # Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} в любой код хранить при себе и использовать следующие предметы: | ||
#* Станнер | #* Станнер | ||
| Строка 25: | Строка 23: | ||
#* Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел | #* Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел | ||
# Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} устраивать набор сотрудников в соответствующий отдел, в случае недостатка кадров и разрешения главы соответствующего отдела. | # Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} устраивать набор сотрудников в соответствующий отдел, в случае недостатка кадров и разрешения главы соответствующего отдела. | ||
{{СРПКК|2, | {{СРПКК|2, 4, 6, 7|Капитану станции}} | ||
Текущая версия от 11:20, 8 августа 2024
- Глава персонала обязан контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
- Глава персонала обязан заниматься бумажной работой внутри своего отдела, а также бумажной работой связанной с наймом, переводом, увольнением и изменением допуска у сотрудников в штатной обстановке.
- Глава персонала обязан изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями являются:
- основания, прописанные в процедуре изменения доступов
- право в СРП должности, запрашивающей доступ
- заявление на получение доступа
- Глава персонала обязан хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
- Глава персонала обязан содействовать Капитану в поисках сотрудника на должность главы отдела, в случае отсутствия такового в отделе.
- Главе персонала запрещено увольнять, нанимать, изменять уровень доступа, переводить в другие отделы без разрешения главы соответствующего отдела. В отсутствие главы соответствующего отдела, Глава персонала определяет необходимость в исполнении данных задач по собственному усмотрению или по усмотрению Капитана станции.
- Главе персонала запрещено покидать своё рабочее место в штатной обстановке больше чем на 20/60 минут.
- Главе персонала запрещено вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
- Главе персонала запрещено посещать отделы станции без разрешения главы соответствующего отдела или Капитана.
- В условиях ЧС разрешение не требуется.
- Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
- Глава персонала имеет право в рабочее время использовать свою запасную карту.
- В нерабочее время Глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.
- Глава персонала имеет право в любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
- Станнер
- Вспышка
- Одна пара наручников или стяжек
- Глава персонала имеет право обезвредить нарушителя порядка при попытке проникновения в свой офис
- В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника
- Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел
- Глава персонала имеет право устраивать набор сотрудников в соответствующий отдел, в случае недостатка кадров и разрешения главы соответствующего отдела.
В красный и выше коды статуса станции, 2, 4, 6, 7 пункт(ы) утрачивает(ют) необходимость в соблюдении. За дальнейшими инструкциями обращайтесь к Капитану станции