Стандартные рабочие процедуры командного состава/Глава персонала: различия между версиями
Материал из Space Station 14 | Время приключений Вики
Дополнительные действия
м Добавление основной ссылки  | 
				м Убран лишний пункт + изменена плашка СРПКК + добавлен случайно удаленный пункт-обязательство  | 
				||
| (не показано 9 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
# Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.  | |||
# Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} заниматься [[Бюрократическая_работа|бумажной работой]] внутри своего отдела, а также бумажной работой связанной с наймом, переводом, увольнением и изменением допуска у сотрудников в штатной обстановке.  | |||
# Глава   | # Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями являются:  | ||
# Глава   | #* основания, прописанные в [[Процедуры командного состава#Процедура изменения доступов|процедуре изменения доступов]]  | ||
# Главе   | #* право в СРП должности, запрашивающей доступ  | ||
# Главе   | #* заявление на получение доступа  | ||
# Глава   | # Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.  | ||
{{СРПКК|  | # Глава персонала {{Цвет|желтый|обязан}} содействовать [[Капитан]]у в поисках сотрудника на должность главы отдела, в случае отсутствия такового в отделе.  | ||
# Главе персонала {{Цвет|красный|запрещено}} увольнять, нанимать, изменять уровень доступа, переводить в другие отделы без разрешения главы соответствующего отдела. В отсутствие главы соответствующего отдела, Глава персонала определяет необходимость в исполнении данных задач по собственному усмотрению или по усмотрению Капитана станции.  | |||
# Главе персонала {{Цвет|красный|запрещено}} покидать своё рабочее место в штатной обстановке больше чем на {{Comment|20/60|20 минут за период в 60 минут}} минут.  | |||
# Главе персонала {{Цвет|красный|запрещено}} вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.  | |||
# Главе персонала {{Цвет|красный|запрещено}} посещать отделы станции без разрешения главы соответствующего отдела или Капитана.  | |||
#* В условиях ЧС разрешение не требуется.  | |||
#* Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.  | |||
# Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} в рабочее время использовать свою запасную карту.  | |||
#* В нерабочее время Глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.  | |||
# Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} в любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:  | |||
#* Станнер  | |||
#* Вспышка  | |||
#* Одна пара наручников или стяжек  | |||
# Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} обезвредить нарушителя порядка при попытке проникновения в свой офис  | |||
#* В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника  | |||
#* Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел  | |||
# Глава персонала {{Цвет|зеленый|имеет право}} устраивать набор сотрудников в соответствующий отдел, в случае недостатка кадров и разрешения главы соответствующего отдела.  | |||
{{СРПКК|2, 4, 6, 7|Капитану станции}}  | |||
Текущая версия от 11:20, 8 августа 2024
- Глава персонала обязан контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
 - Глава персонала обязан заниматься бумажной работой внутри своего отдела, а также бумажной работой связанной с наймом, переводом, увольнением и изменением допуска у сотрудников в штатной обстановке.
 - Глава персонала обязан изменять уровни доступов на законных основаниях. Законными основаниями являются:
- основания, прописанные в процедуре изменения доступов
 - право в СРП должности, запрашивающей доступ
 - заявление на получение доступа
 
 - Глава персонала обязан хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
 - Глава персонала обязан содействовать Капитану в поисках сотрудника на должность главы отдела, в случае отсутствия такового в отделе.
 - Главе персонала запрещено увольнять, нанимать, изменять уровень доступа, переводить в другие отделы без разрешения главы соответствующего отдела. В отсутствие главы соответствующего отдела, Глава персонала определяет необходимость в исполнении данных задач по собственному усмотрению или по усмотрению Капитана станции.
 - Главе персонала запрещено покидать своё рабочее место в штатной обстановке больше чем на 20/60 минут.
 - Главе персонала запрещено вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
 - Главе персонала запрещено посещать отделы станции без разрешения главы соответствующего отдела или Капитана.
- В условиях ЧС разрешение не требуется.
 - Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
 
 - Глава персонала имеет право в рабочее время использовать свою запасную карту.
- В нерабочее время Глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.
 
 - Глава персонала имеет право в любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
- Станнер
 - Вспышка
 - Одна пара наручников или стяжек
 
 - Глава персонала имеет право обезвредить нарушителя порядка при попытке проникновения в свой офис
- В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника
 - Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел
 
 - Глава персонала имеет право устраивать набор сотрудников в соответствующий отдел, в случае недостатка кадров и разрешения главы соответствующего отдела.
 
В красный и выше коды статуса станции, 2, 4, 6, 7 пункт(ы) утрачивает(ют) необходимость в соблюдении. За дальнейшими инструкциями обращайтесь к Капитану станции